توسعه نوآورانه
توسعه و بهبود داشته های امروز در مقایسه با انتظار هایی که در آینده ایجاد خواهد شد، این نکته را قوت می بخشد که رمز موفقیت در امروز ما نهادینه شده است. به همین دلیل تحقیق و توسعه سنگ بنای رقابت مجموعه دانیال موج به حساب می آیند. در داخل شبکه تحقیقاتی و شرکای بخش فناوری، بیش از 500 کارشناس در سراسر کشور داریم که برای تولید راهکارها و دستگاه های پیشرفته فعالیت میکنند تا از نظر فنی و اقتصادی در مقیاس فناوری بین المللی چشمگیر باشد. معیار اندازه گیری ما، رضایت مشتریان ما از وسعت سبد کالای ماست.
روحیه پیشگام
ما مشتاق ترسیم فناوری های آینده هستیم. بیش از 10 سال در حوزه مخابرات، زیر ساخت ملی ایران را بومی کردیم و اکنون آماده انتقال تکنولوژی به فرای مرزها هستیم. ما به دنبال استفاده از انرژی های تجدیدپذیر و توسعه این فناوری جدید در ایران و جهان هستیم. ما همیشه انگشتمان روی نبض فناوری است و توسعه ما را به جلو هدایت میکند. ما از اختلال دیجیتال به عنوان فرصتی برای فناوری ها و برنامه های هوشمند جدید برای تامین تجهیزات زیرساختی استفاده میکنیم.
فرهنگ نوآوری
ظرفیت ما برای نوآوری رمز موفقیت ماست. به ویژه در عصر دیجیتال، همکاران ما در اعماق این فناوری قرار دارند. تنوع تیم های ما است که تفاوتهایی در سودآوری ایجاد می کند. ما تعامل، روحیه تیمی و خلاقیت را از طریق یک محیط کاری الهام بخش و پیشرفته در تیم ایجاد میکنیم که از دیوارهای محدود دفتر و مرزهای ملی فراتر می رود. این یک زمین بازی است که در آن ایده های جدید، روش های تفکر و چشم اندازهای مربوط به تأمین انرژی آینده هر روز از نو ساخته می شود.
نوآوری در مدلهای تجاری
فناوری های نوین همانند تیم ما سریع و پویا است. ما فعالانه به شکل گیری روندهای فن آوری، اجتماعی و اقتصادی برای تأمین تجهیزات فناورانه مبتنی با معیارها و استانداردهای جهانی کمک میکنیم. ما به مدلهای تجاری و دیجیتالی مبتنی بر داده و با مشارکت شرکت های تابعه مجهز هستیم. ما به پیشرفت های بازار و نیازهای مشتری پاسخ میدهیم. این به ما امکان میدهد تا بازارها و نیازهای جدید را به سرعت شناسایی کرده و از ظرفیت نیروهای توانمند در همان راستا استفاده نماییم.
کار جدید
بررسی تیم های خلاقانه و کارآمد و ایجاد فضایی برای عرضه ایده های نو، یکی از انگیزه ها و اهداف اصلی شرکت دانیال موج است. در همین راستا، گاهاً لازم است ساختارهای قدیمی سرمایه گذاری را شکافته و با انعطاف پذیری به ابتکارات جوانان و ایده پردازان توجه کرد. ما پرسنل خود را با روشهایی مانند اسکرام، درگیر نگاه های نوآورانه میکنیم. سرگرمی، اشتیاق و خلاقیت انگیزه ما را به عنوان مجموعه تأثیرگذار در آینده این سرزمین افزایش میدهد. این نوع نگاه وسیله ای برای رسیدن به هدف نیستند، بلکه اساس موفقیت ما هستند.