انطباق و انسجام
همکاری در دانیال موج
استراتژی
- کد رفتار گروهی (که "اصول کسب و کار دانیال موج" نیز نامیده می شود) برای کلیه کارمندان لازم الاجرا است؛
- دستورالعمل ها و فرآیندهای داخلی شامل موضوعات مختلف، از جمله مبارزه با فساد و قانون رقابت؛
- لزوم آموزش منظم و افزایش دانش برای پرسنل، از جمله دوره های حضوری و مجازی؛
- ایجاد درخت دانش جهت ارتقاء و ثبت و ضبط دانش بدست آمده به صورت سندهای زنده و پویا؛
آیین نامه رفتار
قوانین رفتاری دانیال موج پایه و اساس سیستم مدیریت انطباق دانیال موج را تشکیل می دهد. این آئین نامه ارزش های شرکت ما را منعکس می کند و استانداردهای برخوردها و رفتارهای حرفه ای مورد انتظار از هیئت مدیره، مدیران و همچنین هر پرسنل را به طور خلاصه بیان می کند.
با استفاده از این آئین نامه، ما نمی خواهیم فقط بر تعهد شرکت در انطباق کامل با کلیه الزامات قانونی و نظارتی تأکید کنیم، بلکه ما خود را متعهد می کنیم که همیشه تجارت خود را با اخلاق و به روشی پایدار انجام دهیم، مسئولیت کاری و حرفه ای خود را بر عهده بگیریم و با احترام با دیگران رفتار کنیم.
روابط عمومی
جهت اطمینان از اثربخشی همکاری که کلید اصلی مجموعه میباشد، علاوه بر آموزش منظم آگاهی برای پرسنل، دپارتمان منابع انسانی به پرسنل و شرکای خارجی کانالهایی را برای طرح سوال در مورد آیین نامه دانیال موج و انتقادها و تشویق ها ایجاد کرده است.
اگر در این زمینه سوال یا اعتراضی دارید، لطفا با استفاده از اطلاعات تماس در سمت راست، مستقیما در دپارتمان منابع انسانی تماس بگیرید.